PERSONAS
TAResults

LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

En TAResults, planteamos soluciones e itinerarios enfocados en la capacitación de mandos intermedios y mánagers. Dotamos de herramientas a los grandes protagonistas y motor de las organizaciones, siempre con estrategias y procesos probados en el terreno, y que tienen al desarrollo de personas y el enfoque a resultados como grandes protagonistas.

Cada proceso es único, por lo que partimos de un análisis de situación y observación en el terreno. De este modo, a través de inmersiones iniciales en el día a día, definimos procesos adecuados para cada proyecto.

Somos especialistas en la cohesión y gestión de equipos en remoto y deslocalizados y en la reactivación para resultados, con un modelo creado a partir de más de quice años de experiencia en el terreno.

Online y
presencial

100%
prácticos

Orientados a
resultados

Personalizados

Desarrollo de talento

Creemos en el potencial que tiene cada persona y en la
formación de equipos enlazando talentos individuales
diversos.

Damos soporte a Consejos de Administración, CEO y
Departamentos de Recursos Humanos, y ayudamos a la creación
y puesta en marcha de áreas de personas y talento dentro de las
Compañías.

Colaboramos desde dentro de las empresas para dotarlas de alma,
y pasar de la teoría a la realidad. Abordamos procesos de
implementación o giro cultural con líneas de actuación sencillas,
concretas y muy potentes que se implementan en las capas más
altas de las organizaciones para, desde ahí, llegar a todas las
personas y áreas. Los cambios culturales están construidos desde
la acción. Y nosotros hacemos que pasen cosas.

Hemos abordado proyectos de creación, rebranding y crecimiento
de departamentos de formación y desarrollo de personas y talento,
asesorado a consejos de administración y equipos de alta dirección
con un objetivo claro: mejorar el desempeño de los equipos y el
entorno y ambiente de trabajo.

Nos encanta gestionar procesos de auditoría y mejora de
comunicación interna, employer branding y soporte en reclutamiento
y seducción del talento.

Desarrollo de talento
Dirección Comercial Retail

Dirección comercial.

Retail.

Conocemos de primera mano el terreno. Hemos estado detrás del
mostrador, gestionado puntos de venta, liderado áreas y dirigido
territorios de más de 200 tiendas y 800 personas.

Desde esa perspectiva y tras haber implementado mejoras con
clientes de retail, planteamos procesos formativos y soluciones
encaminadas al logro de resultados y mejora de KPI. Pero, sobre
todo, ponemos el foco en el cuidado del cliente al que debemos
mimar, y ayudar a comprar.

Nuestros procesos para mánagers, área mánagers y posiciones de
coordinación y dirección comercial, destacan por su practicidad e
impacto en resultados. Estas posiciones, además de estratégicas,
son vitales y marcan grandes diferencias en la consecución de
objetivos, fidelización de clientes y generación de compromiso en
los equipos.

Así, para perfiles de gestión de equipos, planteamos procesos de
mejora continua que abarcan desde la selección y captación de
talento, creación de assessment center, elaboración de procesos
de on boarding y mentoring, y el crecimiento de perfiles júnior a
sénior.

Procesos de Coaching Ejecutivo y de Equipos

Contamos con grandes referentes certificados en el ámbito del
coaching ejecutivo y de equipos que nos ayudan a proponer
soluciones y recursos de valor a nuestros clientes.

Todos los coaches que forman parte del equipo Talentárea cuentan
con experiencia en entornos ejecutivos, acompañamiento de
equipos directivos y en procesos de mejora e impacto en resultados
basados en el rigor y la ética.

Su experiencia en el terreno en contextos internacionales

PROCESOS DE COACHING EJECUTIVO Y DE EQUIPOS

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